杨慕次与荣初的一触即发

杨慕次与荣初在会议上发生了争执。

1. 杨慕次认为方案不可行，荣初则坚持要实施。

2. 争执激烈，双方言辞激烈，气氛紧张。

3. 经过多次讨论，双方达成共识，制定出更加完善的方案。

虽然争执激烈，但终双方都能够理智地处理问题，达成共识，这也是团队合作中不可或缺的一部分。

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