员工是猴子还是猩猩？
1. 员工像猴子，有时调皮捣蛋，缺乏纪律性，需要引导和纪律。
2. 员工也像猩猩，有强烈的归属感和团队精神，愿意为团队付出努力。
3. 无论是猴子还是猩猩，都需要管理者的关注和指导，才能发挥出大的价值。
补充一点：员工既有猴子的调皮，也有猩猩的团队精神，管理者需要善于引导和激励，才能让员工发挥出好的表现。
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